Maak van je organisatie een plek waar mensen graag komen werken
én goed samenwerken.
-Met meer begrip voor elkaars eigenheid en talent.
Onze opleidingen, trajecten en coaching zijn talentgericht, psychologisch onderbouwd en meteen bruikbaar in de praktijk.
Een organisatie die floreert?
Dat begint bij je mensen
Als mensen in hun talent staan, gebeurt er iets.
Meer goesting. Meer enthousiasme. Meer eigenaarschap. Meer resultaat.
Daar geloven wij in. En daar bouwen we aan.
Met trajecten en trainingen rond talent, leiderschap en samenwerking.
Altijd op maat. Altijd met impact.
Met TalentCoach@Work breng je de kracht van een talentcoach naar jouw organisatie — professionals met arbeidspsychologische expertise die motivatie versterken, talent zichtbaar maken en vertalen naar tastbaar resultaat op de werkvloer.
Geen vrijblijvende workshops of inspiratiedagen die snel vervliegen —
maar begeleiding die écht iets in beweging zet: in gedrag, communicatie en samenwerking.
Wij helpen organisaties bouwen aan gezonde & bevlogen bedrijfsculturen, waar mensen met volle goesting* komen werken.
*Onderzoek toont aan dat teams waar mensen met goesting werken:
tot 21% productiever zijn,
minder uitval en verloop kennen,
en meer energie en eigenaarschap tonen.
Bron: Gallup, Deloitte & KU Leuven.
Opleidingen & Workshops
Voor teams & leidinggevenden. Voor wie meer wil dan theorie of vrijblijvende sessies. Onze workshops en trainingen brengen échte beweging: in teams, in leiderschap, in samenwerking. Praktisch, verdiepend en altijd op maat. Met tools die werken, gesprekken die raken en inzichten die meteen voelbaar zijn op de werkvloer.
Aanbod
Coaching & Begeleiding
Soms zit iemand vast. Soms is de goesting of motivatie even zoek. Via coaching helpen we medewerkers om opnieuw helderheid, motivatie en richting te vinden. Vanuit hun talenten, met oog voor wat werkt — zodat ze terug met energie en vertrouwen in hun job kunnen staan.
Leiderschapsontwikkeling
Leiderschap vraagt meer dan alleen tools. Het vraagt ruimte om stil te staan, te groeien en te leren leiden op jouw manier. Wij bieden zowel persoonlijke coachingstrajecten als praktijkgerichte training — zodat je je rol steviger kan opnemen, zonder te trekken of te sleuren. En je weer goesting krijgt in je rol
Een goed team herken je niet alleen aan resultaten, maar aan energie
Aan mensen die met goesting samenwerken, die elkaar versterken en die zichzelf kunnen zijn op het werk.
Dat ontstaat niet vanzelf. Daar mag ruimte voor gemaakt worden.
Onze workshops en coachingstrajecten helpen teams en leidinggevenden om die ruimte te creëren.
Niet door alles om te gooien, wel door te ontdekken wat er al is: talent, motivatie, verbinding.
Onze aanpak vertrekt vanuit de Zelfdeterminatietheorie: de wetenschappelijk onderbouwde visie dat mensen pas echt gemotiveerd zijn wanneer drie basisbehoeften vervuld zijn:
- autonomie (zelf invloed ervaren, het gevoel inspraak te hebben),
- verbondenheid (je gesteund en verbonden voelen met anderen en met de waarden en missie van de organisatie)
- competentie (kunnen groeien en bijdragen vanuit je sterktes).
Of het nu via een korte workshop is, of via een traject op maat — telkens met dezelfde insteek:
meer energie & goesting, meer eigenaarschap, meer inzicht in elkaars sterktes én verschillen.
Want als mensen groeien, groeit het hele team mee. En daar wordt ook de organisatie sterker van.
Meer dan een workshop of traject. Een investering in goesting, energie & werkplezier
Getuigenissen
-
![Getuigenis Jef Van Cauwenberghe]()
"Een reële, meetbare meerwaarde voor elk bedrijf"
Ellen Florin is niet zomaar een talentcoach. Ellen straalt een enorme bevlogenheid en passie uit waardoor haar input binnenkomt bij het hele team. De manier waarmee we hier allen aan de slag gingen met veel interactie en dynamiek gaf een verbluffend, direct meetbaar resultaat. De kostprijs afgewogen met de meerwaarde, de KMO-cheques in acht genomen, maakt haar bijdrage een reële, meetbare meerwaarde voor elk bedrijf. Bedankt Ellen.
- Jef Van Cauwenberghe
Landbergh Vastgoed
-
![Eva van Buggenhout getuigt over haar ervaring met onze workshops]()
"We zagen snel de impact: een nog betere teamsfeer, nog meer begrip voor ieders talent, eigenheid en noden, en nog meer zin om samen te werken"
Ellen weet hoe ze een team dichter bij elkaar kan krijgen en te motiveren om gezamenlijke doelstellingen te bereiken. Met haar warme en deskundige aanpak helpt ze weerstand ombuigen in betrokkenheid. Na de sessies die in ons team begeleidde, zagen we snel de impact: een nog betere teamsfeer, nog meer begrip voor ieders talent, eigenheid en noden, en nog meer zin om samen te werken. Iedereen wou ook met volle goesting gaan voor de quick-wins en doelstellingen op iets langere termijn die uit de sessies met Ellen voortvloeiden. We plukken hier tot op vandaag nog de vruchten van.”
-Eva Van Buggenhout
Beleidsmedewerker Communicatie & Innovatie / Go-Scholengroep
-
![Anne-Roos Getuigt]()
"De talentenworkshop is zeer deskundig opgebouwd"
Ellen spreekt vurig en passioneel. Op die manier creëert ze een warme en veilige omgeving waarin het comfortabel is om te spreken. De talentenworkshop is zeer deskundig opgebouwd en volgt een natuurlijke flow. Als persoon en als team is dit een zeer verrijkende workshop.
- Anne-Roos Vandezande
IODigital
-
![Alain Blommaert getuigt]()
"Het is me helemaal duidelijk geworden hoe ik een medewerker kan coachen"
Het is me helemaal duidelijk geworden hoe ik een medewerker kan coachen. Op vlak van goalsetting, hoe we dat gaan bereiken, feedback geven nadien...Het was ook interessant dat we samengebracht werden met mensen uit verschillende werkomgevingen. Op die manier hoor je hoe anderen problemen aanpakken en oplossen. En dat maakt een training zoals deze heel interessant.
- Alain Blommaert
Manager Retail Bankers
Onze missie
Wij geloven dat mensen het meest tot hun recht komen als ze kunnen werken vanuit hun sterktes.
Daarom zetten we in op:
✔️ Talent zichtbaar en inzetbaar maken – bij individuen, in teams en in leiderschap
✔️ Sterke samenwerking – via heldere communicatie en wederzijds begrip
✔️ Authentiek & waarderend leiderschap – niet met trucjes, maar met zelfkennis en impact
✔️ Concrete verandering – geen losse babbels, maar trajecten die echt iets in beweging zetten