EEN KRACHTIGE EERSTE STAP
Team boost
Meer energie en goesting in je team — in één halve dag
Voor teams die voelen dat er meer in zit.
Meer verbinding. Meer betrokkenheid. Meer flow in de samenwerking.
Wat is Team Boost?
Team Boost is een interactieve halve dag waarin we zichtbaar maken wat er al leeft in jullie team — en hoe jullie dat kunnen versterken.
Geen klassieke training. Geen zwaar traject. Wél een krachtige start die energie brengt en richting geeft.
Hoe we werken
We vertrekken vanuit wat al werkt in jullie team.
In plaats van te analyseren wat er misloopt, gaan we samen op zoek naar momenten waarop de samenwerking wél klopt.
- Wanneer het vanzelf gaat
- Wanneer mensen in hun kracht zitten
- Wanneer het team werkt zoals het bedoeld is
Vanuit die ervaringen maken we scherp wat het verschil maakt — en hoe jullie dat bewuster kunnen inzetten.
En van daaruit ontstaan meteen eerste acties — gedragen door het team zelf.
Wat merk je nadien?
Je team leert om écht naar elkaar te luisteren, waardering uit te spreken en het beste in elkaar naar boven te halen.
Als mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, groeit hun betrokkenheid. De sfeer verandert: meer initiatief, meer drive, meer zin om dingen vast te pakken.
In plaats van klagen over wat niet werkt, komen teamleden met ideeën, voorstellen en oplossingen. Omdat ze voelen: ik kan hier écht iets bijdragen.
Geen vage plannen, maar heldere, haalbare doelen die het team zelf mee vormgeeft. Teamleden gaan naar huis met concrete acties, duidelijke afspraken en het gevoel: "Hier gaan we samen voor."
Waarom dit werkt
Omdat we vertrekken vanuit wat energie geeft, komt het team sneller in beweging.
Omdat iedereen betrokken wordt, ontstaat er meteen draagvlak.
En omdat de inzichten uit het team zelf komen, zijn ze herkenbaar, relevant en bruikbaar.
En er gebeurt nog iets waardevols
Tijdens deze sessie wordt ook snel duidelijk:
- waar jullie als team in willen groeien
- wat mensen nodig hebben om beter samen te werken
- waar de belangrijkste prioriteiten liggen
Dat maakt het veel eenvoudiger om nadien de juiste keuzes te maken.
Of dat nu gaat om concrete acties of gerichte vervolgworkshops: het vertrekt vanuit het team zelf — waardoor er meteen meer betrokkenheid en draagvlak ontstaat.
Praktisch
- Halve dag (3 à 4 uur)
- Interactieve workshop
- Geschikt voor kleine teams én grotere groepen (waarbij iedereen actief betrokken wordt)
- Op jullie locatie of op onze gastlocatie in Wetteren
Klaar om je team terug in beweging te brengen?
Vraag een vrijblijvende offerte aanWat het oplevert
Al na één halve dag voel je het verschil.
Er wordt weer gelachen.
Er wordt echt geluisterd.
Mensen nemen initiatief en tonen opnieuw betrokkenheid.
Je team krijgt:
meer vertrouwen en verbinding,
nieuwe energie om samen aan te pakken wat belangrijk is,
duidelijkheid over richting en verwachtingen,
en vooral: goesting om er weer samen voor te gaan.
Het is elke keer opnieuw mooi om te zien wat er gebeurt
wanneer mensen even stilstaan bij wat werkt.
Er komt ruimte, zuurstof, trots.
“Ellen weet hoe ze een team dichter bij elkaar kan krijgen en te motiveren om gezamenlijke doelstellingen te bereiken. Met haar warme en deskundige aanpak helpt ze weerstand ombuigen in betrokkenheid. Na de sessies die ze in ons team begeleidde, zagen we snel de impact: een nog betere teamsfeer, nog meer begrip voor ieders talent, eigenheid en noden, en nog meer zin om samen te werken. Iedereen wou ook met volle goesting gaan voor de quick-wins en doelstellingen op iets langere termijn die uit de sessies met Ellen voortvloeiden. We plukken hier tot op vandaag nog de vruchten van.”
-Eva Van Buggenhout
Beleidsmedewerker Communicatie & Innovatie / Go-Scholengroep
Als organisator van de tweedaagse voor het HQ-team had ik na het intake-gesprek het gevoel dat ik bij Ellen en De Talentcoach aan het goeie adres was. De workshop werd goed gegeven en de collega's waren onmiddellijk mee en gingen enthousiast aan de slag. We zijn blij met het resultaat dat we hier als team hebben uitgehaald en kunnen ineens aan de slag met concrete actiepunten.
-Kevin van Cutsem
Medipartner
Medipartner's HQ team went on a two-day trip and worked with Ellen Florin of de talent coach within a workshop on individual talents and a path of Appreciative Inquiry reflecting on the organisation's direction. From this, a lot of concrete action points emerged. The enthusiastic cooperation and positive energy created a particularly pleasant atmosphere
Medipartner
Waarom kiezen voor TalentCoach@Work?
Bij TalentCoach@Work vertrekken we vanuit één eenvoudige overtuiging: in elk team zit al heel veel potentieel — alleen wordt het niet altijd uitgesproken of benut.
Daarom werken we niet met droge theorie of standaardmodellen, maar met wat er écht leeft in jullie team.
Onze aanpak is gebaseerd op inzichten uit de Arbeids- en organisatiepsychologie, maar gebracht op een praktische en toegankelijke manier.
Hoe we dat in deze workshop aanpakken:
We werken onder andere met waarderend onderzoek (Appreciative Inquiry) en vertrekken vanuit verhalen uit het team zelf.
We gaan op zoek naar momenten waarop samenwerking vanzelf ging. Waar energie zat. Waar mensen in hun kracht stonden.
Want net in die verhalen zit vaak het goud.
Ze verbinden. Ze maken zichtbaar wat werkt. En ze tonen wat mogelijk is — zonder dat het geforceerd voelt.
Praktisch, herkenbaar en gedragen door het team zelf — en net daardoor werkt het.
Interesse in deze workshop?
👉 Vraag hieronder een vrijblijvende offerte aan
Twijfel je nog of dit bij jullie past?
Geen enkel team is hetzelfde. We denken graag met jullie mee om te bekijken welke aanpak het best aansluit bij jullie noden en context.
👉 Neem gerust contact op, dan verkennen we samen de beste formule voor jullie team.